李開復的人生勵志名言

1，創業是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經驗。

2，海之所以能裝那麼多水，是因爲它的位置最低－－做人要低調。

3，我們要樹立人生目標，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹立目標重要的是用行動去實現所謂的目標，只有下定決心，歷經學 習，奮鬥，成長這些不斷的行動，纔有資格摘下成功的甜美果實。

4，做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

5，每個人，讓着急有激情的環境，在有激情的環境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構，官僚的機構，沒有激情的機構，你對不起自己，也對不 起公司，因爲你做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合在自己的地方。

6，每個人都要有工作和私生活的平衡，過於努力的工作，把自己累壞了，把家庭關係弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話，我都會很好地工作。

7，對我來說，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說出名或是權利，而是說make a difference ，這就是因爲有我，世界能更好。

8，不要什麼事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。

9，要走上成功之路，你應該有自己的理想，明瞭自己的興趣，知道自己希望成爲什麼樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學習，而 大學是最好的嘗試的地方。

10，如果你想成爲一名成功的領導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成爲一個有號召力，令人信服的領導，而是要成爲一個有謙虛，執着 和勇氣的領導。

11，只有那些不懈努力，善於把握自己，用於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。

12，只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功，只有善於展示自己的人才能在工作獲得真正的機會。

13，在信息時代，一個很優秀的人的產生量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環境以發揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對人 才的認可

。

14，企業的價值最終還要體現在一個個員工的行爲上。所以任何一個誠信的企業，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。

15，成功的人會因爲體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因爲體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

16，有胸懷纔會有成功，因爲胸懷才能容，能容才能聚衆，聚衆才能興業。

17，人不是因爲了不起纔有理想，而是因爲有理想才了不起。

18，團隊合作是一羣有能力，有信念的人在特定的團隊中，爲了一個共同的目標相互支持，合力奮鬥的過程。

19.

失去了理想，就失去了生命的動力;

失去了家人，就失去了生命的溫暖;

失去了理智，就失去了生命的均衡;

失去了興趣，就失去了生命的樂趣。

但是無論失去了什麼，我都不會絕望，因爲只要生命存在，希望一定存在。

20.

21世紀，年輕人的世紀.

21世紀，平坦的世紀。

21世紀，充滿希望的世紀。

21世紀，充滿挑戰的世紀。

21世紀，新一代的國際化人才大展鴻圖的世紀。這是你的世紀！

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