盡最大的努力，做好自己所做的每一件事

　　我認識一個年輕人，他得到了很快的提升，已經超過了很多比他資歷更老的人，而這僅僅是因爲他能夠賦予低微的職位以顯著的優勢，能夠儘自己最大的努力，給自己所做的每一件事都打上有效和完整的戳記。

　　他的老闆，一直都在觀察他，在清楚了他的能力高低之後，他們將他安排到公司的最高層辦公室中，而讓他擔任的職位，正是他多年來一直盡心盡力從事的，也是他最精通的。

　　現在，他已經成爲了一個大機構的負責人，對於這個職位，他並沒有任何的經驗。他之所以被選中，正是因爲他所承擔的任何工作，任何事物，都被他打上了奪目的“卓越”之印記。

　　有一天，他被邀請參加一個重要的宴會，但他卻放棄了。因爲，在公司即將寄出的一大批信件中，有一個小錯誤。爲了重寫這批有錯誤的信件，他帶領着公司的速記員小組，一直在辦公室中工作到夜裏十點。

　　這樣一個小錯誤，在那些職位在他之上的人看來，實在是微不足道，根本不值得如此興師動衆，大驚小怪。一封潦草馬虎的信件，一個錯別字，一個不恰當的標點，一張貼得上下顛倒或者歪歪扭扭的郵票——總之任何的失誤或偏差，對於這個年輕人來說都不是無足輕重的小事。由他經辦的任何事情，一定要做到完美。

　　“很不錯”、“相當好”，這些對他而言是不夠的，他所要求的一定是精確無誤，是分毫不差。毋庸置疑，許多位居其上的同事都會嘲笑他的這種小題大做，嘲笑他在下班之後，還帶領着速記員們修正那個微不足道的失誤，但是，他們顯然不會笑得太久。

　　在幾年以前，他還只是公司裏一個無人知曉的小人物，當那些高級職員在路上遇見他時，根本不知道他是誰，而現在，他們都會十分尊敬地向他脫帽致意。