找不到理想工作嗎職場勵志文章

前不久去一個學校演講準備考試的技巧，同學問了個和演講主題無關的話題：“如何找到適合自己的工作？”

找份好工作，應該是現今人的集體焦慮，否則不會每年有十幾萬人報考公職，擠公務員的窄門？這些人有多少真的是對服公職有熱情、抱負？希望以公職爲人民服務？說穿了還不就是圖一份穩定的薪水，避免碰上大環境不景氣時就被裁員減薪、丟飯碗。爲了逃避那個不知道甚麼時候會降臨的失業，結果卻賠上自己人生的無限發展可能。想來真是令人難過！

當我們的社會有那麼多應該好好努力打拚的大學畢業生勞動力不想着拚事業只想求溫飽、穩定，社會還能有多大的發展前景可期？

其實，找份適合自己的理想工作，最重要的不是看這份工作能給自己多少薪水(高薪工作經常讓人變成薪水奴隸，24小時任工作差遣，陪葬私人生活)，也不是工作(公司/產業)的發展潛力，而是應該要想清楚，“自己40歲時究竟想成爲什麼樣的人？”想要有怎樣的家庭生活？心目中理想的生活方式是什麼？也就是說，先搞清楚自己的人生(願景)。

工作，不過是幫助自己實踐人生（願景）的手段(而非目的)。

當一個人有了明確的人生之後，才知道自己喜歡什麼、討厭什麼？自己的能力/長才，優缺點。該怎麼將自己的長才用於工作之上(制定工作目標，尋找合適的公司/產業，分清工作與生活的關係)，發揮效益最大化，創造工作成就，從中賺取實踐理想人生所需的資源(金錢其實只是其中一種資源)。

別相信職場專家說的，“先求有再求好”。找工作這件事不是“有沒有”或“好不好”的問題，而是合不合適。每個人都是獨一無二的.，對A來說是好的工作，B卻未必覺得好。

與其不清不楚的委屈於一份自己不喜歡的工作，不如先好好相清楚工作在自己的人生中所扮演的角色，願意花多少時間於工作上，需要工作帶給自己的是甚麼…，都想清楚把條件開出來，會比不清不楚的去找份差強人意勉強湖口的工作來得好。聽信社會主流價值的說法，盲目追求所謂好(但卻不適合自己)工作，最後只會讓自己的人生變成工作/薪水的奴隸，白白陪葬了自己的人生。