雛鷹農牧美女總裁李花入選福布斯2017傑出商界女性

2017年2月6日，福布斯中國發布“2017中國最傑出商界女性排行榜”，共有100位主要管理業務在中國內地的商界女性入選。其中，雛鷹農牧集團美女總裁，被譽爲“雛牧香最美代言人”的李花入選。

這，並不是福布斯第一次被她的美所征服。

2014年和2015年，《福布斯》曾兩次發佈“中國商界女性排行榜”。彼時，李花就因其獨特的人格魅力，將《福布斯》征服，此次爲其第三次成功上榜！

《福布斯》爲何會如此青睞李花？一起來看看雛鷹農牧集團美女總裁李花的創業故事。

創業維艱，帶領雛鷹團隊展翅

2008年初，雛鷹農牧準備上市，走資本運作之路。“一家養豬公司怎麼可能上得了市？”這在當時遭受到業界的巨大非議。甚至在有些政府官員看來，“一個養豬的要上市？”就是一個天大的笑話。“一個養豬的竟然要上市？！”一時間成爲了業界的笑談。

此時的李花，擔負着公司上市籌備工作的總協調，負責全面推進、協調各方，壓力之大可想而知。

2008年，河南遭遇歷史罕見寒冬。剛剛受聘進入雛鷹農牧、習慣了南方生活的李花，強迫着自己適應北方的第一個冬天，感冒、流鼻血時不時地困擾着她……

顧不上身體的不適，爲了推進上市工作，她召集各方在荒無人煙、塵土飛揚的雛鷹農牧辦公區開會；在一間用雞舍“改造”成的廚房用餐……

高強度的工作，外加嚴寒天氣，終於還是壓垮了這個柔弱的南方女子，重感冒使她連話都講不出來。

然而，那個時候又是公司上市的關鍵時期。她未提出休息，一邊打吊瓶一邊堅持工作，開高管會因爲重感冒發不出聲音的她，將內容寫到紙上來進行表達。

在此期間，她依舊堅持每天下場區檢查工作，查看新建養殖場建設進度，老養殖場生產情況……，日常生產管理工作並未因此鬆懈。

爲了統一員工的思想，打消大家的疑慮，使公司上下形成統一共識，讓大家充分認可公司的發展理念和未來發展前景，讓大家看到上市之後給公司帶來的希望、機遇和前景，曾在華商書院高級講師崗位上積累豐富培訓經驗的她，在公司會議室、在養殖場、在餐廳裏，在每個能利用的場地，無數次進行極具感染力的演講，她告訴每個雛鷹人：上市不是大股東一個人、也不是幾個高管的事情，它關係到全公司的發展、全體員工的未來。

在她的感召下，全公司人員，上下齊心，克服一切困難，積極推動公司上市。

功夫不負苦心人，2010年9月15日，雛鷹農牧在深交所中小板成功掛牌上市，當天股價最高飆升至64.60元，最終以58元收盤。自此，雛鷹農牧爲“中國養豬第一股”的美譽開始流傳開來，雛鷹農牧也因此成爲畜牧養殖業上市的傳奇企業。

守業有成，加強自身修爲永不忘

集團自上市以來實現快速發展，身爲負責企業全面工作的主要領導，李花堅持政治理論和業務學習，不斷提升理論修養和業務素質，輔助董事長協調好各方面的外部關係，使雛鷹農牧由風險較大的單體養殖公司實現了擁有“生豬養殖、糧食貿易、互聯網”爲一體的全產業鏈佈局，有效規避了價格波動對公司利潤的大幅影響，成爲公司穿越“豬週期”的有力支撐。

李花在工作中以身作則，自覺遵守公司的各項紀律，廉潔勤政；緊緊圍繞公司制定的發展戰略，緊跟公司發展節奏，按照建立現代企業制度的發展要求，健全和完善各種管理制度，獎罰分明、權責明確，充分調動員工的創造力和積極性，有效地促進了企業經營管理工作的開展，並積極督辦參與黨羣工會活動，爲營造公司良好的工作環境、構建以人爲本的企業文化等方面作出了積極貢獻。

多年來，李花到全國各地和雛鷹的分子公司老總座談生產經營情況，和場區員工聊天談心，瞭解一線所需。每年都堅持到各地場區進行慰問，犒勞生產一線員工的辛苦付出。李花無論在任何場合都會跟員工提到“飲水思源”、“吃水不忘挖井人”，教導員工永懷感恩之心，感謝侯建芳董事長爲我們打造的這個平臺。

多年來，她一直思考着公司的發展、管理的革新、成本的降低等問題。她與企業共進退、帶頭躬行的事例數不勝數，也正是如此，她以自己完美的工作履歷和人格魅力贏得了員工對她的敬佩和尊重。