面對時機，主動出擊

面對時機，主動出擊

卡恩布森放棄了在別人看來安逸而自己覺得不能充分發揮才能的工作，來到了另一家公司工作。這是一家汽車公司，這家汽車公司就是後來聲名顯赫的通用汽車公司。

工作六個月後，卡恩布森想了解這家公司老總對自己工作優缺點的評價，於是他給老總寫了一封信。卡恩布森在信中問了幾個問題，其中最後一個問題是：“我可否在更重要的職位從事更重要的工作?”老總對前幾個問題沒有作答，只就最後一個問題做了批示：“現在任命你負責監督新廠機器的安裝工作，但不保證升遷或加薪。”老總將施工的圖紙交到卡恩布森手裏：“你要依圖施工，看你做得如何?”

卡恩布森從未接受過這方面的訓練，但他明白，這是個絕好的機會，不能輕易放棄。卡恩布森沒有絲毫慌亂，他認真鑽研圖紙，又找到相關的人員，做了縝密的分析和研究，終於提前一個星期完成了公司交給他的任務。

當卡恩布森向老總彙報工作時，突然發現緊挨着老總辦公室的另一間辦公室的門上方寫着：卡恩布森總經理。

這時老總告訴他：“你已經是公司的總經理了，而且年薪在原來的基礎上在後面添個零。因爲那天給你那些圖紙時，我知道你看不懂。但是我要看你如何處理它。結果發現，你是個優秀的人才。你敢於直接向我要求更高的薪水和職位，這是很不容易的。我尤其欣賞你這一點，因爲機會總是垂青那些主動出擊的人。”老總對卡恩布森說。

有的人只是等待機遇的敲門，而有的人則敢於叩響機遇之門。很多時候，人的失敗實際上是觀念的失敗，人的悲劇常常是不能超越自我的悲劇