高效人士七習慣
養成七個習慣的結果思考方法與
主動積極
勇於對自己的行爲負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎於外部環境和他人
以終爲始
明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強和組織的`凝聚力,
要事第一
對工作進行優化排序,掌握關鍵,平衡角色,提高工作效率。
雙贏
通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關係。
知彼解己
設身處地爲別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善,加強信任,使問題得到順利解決。
統合綜效
尊重差異,集思廣益,博衆家之長,取得更大的成就。
不斷更新
強調在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發展;培育不斷學習的企業文化,防止員工和組織知識老化