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關於職場規劃的名人名言

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每一位職場人都要對自己的人生做好規劃!下面是本站小編爲大家收集的關於職場規劃的名人名言,希望能夠幫到大家!

關於職場規劃的名人名言

一、一百個滿懷信心和決心的人,要比一萬個謹小慎微的和可敬的(可尊重的)人強得多。——辛克萊

二、“挫敗”是暫時的,但“放棄”可以讓它變成永久的狀態。

三、在職業生涯發展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是邁出下一步的方向。

四、如果你能微笑着對待錯誤,而不是責備他們,你的團隊就能更加專注於成功而不是失敗。

五、職業規劃,人生工程的藍圖。

六、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提,內職業生涯帶動外職業生涯的發展。

七、職業生涯的每一次質躍發展都是以學習新知識、建立新觀念爲前提條件的

八、每個人都有自己的優勢,所以必須學會當自己的'“伯樂”,勇於挖掘屬於自己的那份礦藏。

九、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至於忘記了自己曾去過何處,今後又要去往何方。

十、人生是一趟旅行,只賣單程票,不賣回程票。

十一、社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。——易卜生

十二、生涯要規劃,更要經營,起點是自己,終點也是自己,沒有人能代勞。

十三、不要漫不經心的打發時間或口無遮攔的說話,失去的時間或說出去的話都是無法挽回的。

十四、最頂尖的人士都是藉由不斷地學習別人的長處,同時不斷地改正自己的短處而成功的。

十五、不爲失敗找理由,要爲成功找方法。

十六、態度是成功的基礎,目標是成功的主體,時間是成功的效率,行動是成功的保證,新知是永續成功的源泉。

十七、與工作職位相比,工作態度同樣重要。

十八、態度決定一切,細節決定成敗。

十九、在職業生涯發展的道路上,只要不放棄目標,每一次挫折、每一次失敗都是、有價值的。

二十、生活偶爾有煩惱,自己心情最重要;天天快樂當然好,也要風雨調味道;春風得意春雖好,畢竟四季輪流到;煩惱暫時全忘掉,生活定會樂逍。

二十一、人生之路要自己走,要過怎樣的人生,完全是自己的選擇,只有自己才能賦予生命最佳的詮釋。

二十二、職業生涯開發與管理:只要開始,永遠不晚;只要進步,總有空間。

二十三、生存理論:將優勢極致發揮。

二十四、工作就是人生的價值,人生的快樂,也是幸福之所在——羅丹

二十五、人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我願意燃燒起來!——尼古拉奧斯特洛夫斯基

二十六、一個人的價值,應該看他貢獻什麼,而不應當看他取得什麼。——愛因斯坦

二十七、人生是計劃的過程,計劃的主人是自己,計劃做得具體,執行做得確實,勝算必然屬於自己。

二十八、職業規劃就是要做到人職匹配。

二十九、智育只能是德育的輔助品,學問只能作爲輔佐品德之用,對於心地良好的人來說,學問對於德行與智慧都有幫助;對於心地不是良好的人來說,學問就會使他們變得更壞。——洛克

三十、作爲上級,如果你想輕鬆的話,那麼就要把你所知道的知識方法全部告訴並教給你的下級,然後放權讓他們去做。

三十一、如果一艘船不知道要駛向哪個碼頭,無論吹什麼風都沒有用。

三十二、生活就是戰鬥。——柯羅連科

三十三、人與人之間根本差別並不是天賦、機遇,而在於有無目標。成功是用目標的階梯搭就的。

三十四、外職業生涯的因素通常由別人決定、給予,也容易被別人否定、剝奪。

三十五、聘請經理人應建立授權審批制,明確界定多大範圍由經理人說了算,過了界限則由老闆審批。這樣既保證經理人有一定的空間,也做到了必要的風險防範。

三十六、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

三十七、要讓事情改變,先改變我自己;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好。

三十八、人生有夢,築夢踏實,將自己的夢想,以階段性的小目標,落實在具體的計劃中,然後身體力行,積極實踐,就是生涯規劃最具體的表現。

三十九、原諒我再也不能停留在你的世界裏,曲曲折折地畫下痕跡,我有我的世界得去經歷。

四十、求知是自我實現的前提,求美是自我實現的過程。

四十一、戰鬥、學習、領先。

四十二、短信來,好運到,多微笑,別煩惱,心莫躁,不自擾,讓成功,跟着跑,朋友情,長相繞,思念時,花枝俏,祝願你,日子妙,幸福花,永不凋!

四十三、審慎會使人安全,但往往不會幸福。——塞約翰遜

四十四、企業家收穫着夢想,又在播種着希望;原來一切輝煌只代表過去,未來永遠空白。

四十五、凡事迴歸原點,不懂就不懂,努力學習;懂了也要相信人外有人,放下架子,謙虛,能力提升方可最大化!

四十六、人生以40歲爲分水嶺,前20年,爲人作嫁,工作以量爲中心;後20年,爲己多活,工作要以質爲中心。

四十七、不輕言放棄,是對夢想的執着;不輕易服輸,是對成功的渴望;不逃避現實,是對生活的熱愛;不停地努力,是對人生的追求。願你成就精彩,樂享人生!

四十八、一個人只要想法願意改變,事情就有轉機,改變的意念愈強,勝算就愈大,成功的機會,永遠留給擁抱變化、渴望改變的人。

四十九、你追求的是職業生活嗎?

五十、人無遠慮,必有近憂。

五十一、沉沉的黑夜都是白天的前奏。——郭小川

五十二、一個人只要想法願意改變,事情就有轉機,改變的意念愈強,勝算就愈大,成功的機會,永遠留給擁抱變化渴望改變的人。

五十三、職業生涯沒有目標不行,目標太多不行,目標總變也不行。對目標的處理方法是:選擇、明確、分解、組合,加上時間座標。

五十四、六種吃掉企業利潤的黑洞:追求業績卻忽視利潤增長;服務缺失;員工敷衍了事;產品細節缺陷;隨意發動價格戰,廣告戰促銷戰;庫存積壓。

五十五、在生活中,我跌倒過。我在嘲笑聲中站起來,雖然衣服髒了,但那是暫時的,它可以洗淨。

五十六、擇己所愛;擇己所長;擇己所利;擇世所需。

五十七、職業生涯發展是從做好本職工作開始的。

五十八、你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。——歌德

五十九、人都是這樣,失去後都覺得悲傷,其實咬咬牙也就過去了,誰會掛念誰一輩子呢?

六十、人生會有太多無助,事業也有崎嶇坦途,你我共事互相鼓舞,激勵打動內心深處,短信祝你日益歡愉,努力奮鬥互相幫助。爲了新生活,繼續加油!

六十一、行動是治癒恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋生恐懼。

六十二、飛機引擎裝在拖拉機上,照樣飛不起來。

六十三、對於沒有航向的船來講,任何風都不是順風。

六十四、職業生涯成功必須具備的素質:如何做正確的事,怎麼正確的做事,怎樣有效做事。

六十五、人生就像是一盤沙子,你永遠也無法全盤抓起,但也不會一無所獲。

六十六、經理人若想對下屬有一個客觀的評價,不僅與其進行口頭的交流,更要從績效考覈的各個方面綜合瞭解一個下屬的能力。

六十七、職業生涯沒有目標不行,目標太多不行,目標總變也不行。對目標的處理方法是:選擇明確分解組合,加上時間座標。

六十八、確定你的職業錨之日,就是你的職業轉變爲你的事業之時。

六十九、成功之道有很多未必能展開,而且也不能將自己的狗屎運贈送給別人,所以看着他人的成功往往無助於自己的成功,但是聽他人的失敗也許能避免自己的失敗。

七十、正確的角色定位需要理智,及時的角色轉換需要智慧。

七十一、職場貼士提醒你:調整好心態,控制好情緒;多注意休息,別一味苦幹;打理好關係,制定好計劃;勤奮加用心,成功在靠近。願你職場順順利利!

七十二、外職業生涯略超前時有動力,超前較多時有壓力,超前太大時有毀滅力;內職業生涯略超前時很舒心,超前較多時很煩心,超前太大時要變心。

七十三、廠興我榮,廠衰我恥。

七十四、用人品去感動別人,用改變去影響別人,用狀態去燃燒別人,用實力去征服別人,用行動去帶動別人,用堅持去贏得別人,任何環境中你都是個優秀的人!

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