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職場的着裝藝術

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邊幅,不僅會顯得本人缺乏修養,而且會有損於公司的形象。因此,着裝對於人來說,至關重要,不可小視。如何使着裝既符合禮儀要求,又體現身份,關鍵是做到“五要”。

職場的着裝藝術

一要整潔。整潔是着裝的基本要求。這並不是要求衣着華麗鮮亮,一味地追求品牌,而是要做到乾淨平整,樸素大方。保持着裝整潔,主要是靠“四勤”:一是勤換。衣服常換常新,適時更換,不僅自己感覺更有精神、更加自信,而且能讓別人產生一種視覺上的變化,給人一種向上的感覺。二是勤洗。乾淨是對着裝最起碼的要求。有的人認爲自己做的都是臺下幕後的工作,衣服髒那麼一點無傷大雅,其實這是不對的。髒兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰,也會“污染”別人的視覺,讓人覺得不舒服,是對身邊人的不尊重。三是勤熨。“人老怕皺,衣服怕褶。”衣物不怕舊,就怕不保養,要堅持做到襯衣熨燙平整,褲子熨出褲縫,始終保持筆挺有型。四是勤檢查。每天出門前要對自己的着裝進行認真的檢查,衣釦、褲釦是否扣好,褲帶、鞋帶是否繫好,衣服上是否有污點、髒物等,發現問題及時處理。

二要合體。合體就是追求着裝與人體特點的統一。服裝只有與人體相適合,衣服的色彩、式樣、比例等均相宜於人體的“高、矮、胖、瘦”,顯得自然而協調,才能真正穿出藝術,穿出風采。因此,過肥或過緊的襯衫,過大或過小的褲腿,過高的“高跟鞋”以及不得當的顏色搭配等,都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點工作的人,爲圖省事,有時穿着休閒衫、運動短褲和拖鞋,看似方便了自己,實則給人留下了邋遢的印象。還要注重服裝和人體的互補,巧妙利用服裝的特點,彌補自己體形上的缺點。在這方面若不注意,則有可能使自己的缺點更爲明顯,讓人感覺很不協調。如身材較瘦,就不宜選用直條紋的服裝,這樣會使人顯得更加單薄;身材較胖,就不宜選用橫條紋的服裝,這樣會使人顯得更加笨拙。

三要規範。不依規矩,不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規範。具體到着裝,遵循那些約定俗成的規矩和慣例也非常重要。如男性人員在穿西服時,必須牢牢把握“三個三”的要求。一是“三色原則”,即身上服裝的顏色搭配不能超過三色,包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”,即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色爲佳),如帶有公文包,顏色也應一致;三是“三大禁忌”,即一忌西裝袖口的`商標不拆,二忌在正式場合沒穿西裝也打領帶,三忌穿尼龍絲襪和白色襪子。同時,還要注意着裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶,領帶長度以到皮帶處爲宜,若穿有馬夾或毛衣,領帶須放在裏面,領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒鈕釦之間。如果是三粒扣的西裝,可以只系第一粒鈕釦,也可以繫上面兩粒鈕釦,但切忌只系下面一粒鈕釦,而將上面兩粒鈕釦敞開。

四要適事。適事就是着裝要注意不同的活動場合。着裝不僅是爲了好看,而且是爲了更好地工作。必須針對不同的場合選擇不同的着裝,如果不懂得變通,就有可能顯得不倫不類,甚至鬧出笑話來。如參加會議、接待客人等就應該身着正裝,如西裝、制服等。如果下生產線,則以着便裝爲宜,比如上穿夾克,下穿休閒褲,腳穿運動鞋。這樣有利於行走。反之,如果西服筆挺、皮鞋鋥亮,就會顯得“鶴立雞羣”,給人以“領導來了”的感覺,讓人感到疏遠,不利於瞭解真實情況,掌握第一手材料。

五要適時。適時就是追求着裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應,有春夏秋冬、風雨陰晴的着裝。根據四季的變化着裝,不僅合乎時宜,而且有利於人體健康。

總之,在着裝上應做到大方優雅、整潔得體,既體現自身氣質,又維護公司形象。

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