職場正能量小文章

身在職場的呢，不妨有空就看看一些正能量的小文章，這樣有助於個人成長。如下是勵志網爲大家整理的職場正能量小文章，歡迎大家借鑑。

職場正能量小文章【1】

當前職場往往充滿險惡，員工間明爭暗鬥、老闆對員工的職業技能水平越來越高、每日的工作日益繁瑣。不少聰明的員工往往能巧妙的處理好這一系列問題，得到老闆的賞識，迅速晉升加薪，而那些老實的、不求上進或者不夠靈巧的員工或許就只能長期在公司的最底層徘徊。其實掌握一些職場小竅門並非難事，小編總結了以下四點，或許聰明的你掌握之後便能迅速成爲職場老手。

要點一：八小時之外堅持學習

八小時以內決定現在，八小時以外決定未來。“沒有時間”成爲很多職場人士感慨的憂傷煩惱，非社會發展太快，是思維反應太慢，後期的學習沒有跟上。人生有兩大悲哀：結婚之後不再戀愛，畢業以後不再學習。

現代職場人很重視投資理財，但往往理的都是實際的財，忽視了個人價值的投資。人生的每個階段，都要爲自己適度的充電，使自己處在保值增值狀態，這也是一種理財之道。

要點二：融入集體，學會團隊合作

一個人也只有當他把自己和集體事業融合在一起時，最能體現出他的力量和價值。如果沒有團隊，你常會陷入孤軍作戰，很難進入良好的職場角色。

在職場上也不要吝於付出，多爲團隊利益付出時間和精力，想必同事、領導也都看得見。同事之間相處，破冰最困難，善於利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈，讓大家知道你的想法，自己也能更好的融入團隊。

要點三：勤于思考才能高效工作

很多人渴望成功，因爲丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。不經過大腦做事情，十有八九是要後悔的。

領導比較喜歡能夠獨立思考、善於主動解決問題的員工，努力地培養自己的思考品質，讓自己在工作中能主動發現並解決問題，而不是一味地找藉口。勤思考有助於挖掘你的潛能，要想獲得驚人的成就，必須動員你全部的潛能。

要點四：社交讓你在職場如魚得水

無論在哪，都不可否認人際關係的重要性，特別是職場。據統計資料表明：善於社交的人，工作成功率與個人幸福達成率在85%以上，一個人獲得成功85%決定於人際關係。

學會傾聽是建立良好社交網絡的前提，但很多職場新人常常急於表達想法，而沒聽清對方的要求出現工作失誤。善於發現溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力，實際上，很多工作契機和合作關係都是從基本的溝通開始的，不努力發現就缺乏溝通的機會，更談不上合作。
 

職場正能量小文章【2】

一個剛剛畢業的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學時的老師，老師關心地問起學生的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之後，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然後問青年：“你的`境況的確不是特別理想，那麼，你想怎麼改變現狀呢?”

青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想改變，可是怎麼去改呢?老師，您指點我一下吧。”老師點了點頭說：“好吧，你明天晚上如果有空，就到這個地址來找我!”說着，老師遞了張名片給青年。

第二天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說着無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點。

又過了好一會兒，老師才微笑指着天上的星星：“你可以數得清，天上有多少星星嗎?”

青年疑惑地說：“當然數不清了，這和我有什麼關係?”老師認真地看着青年，語重心長地說道：“孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽;但在夜裏，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個，數量是多到數不清的。”青年還是摸不着頭緒，這又和他有什麼關係呢?

老師停了片刻，繼續說：“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽;更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星?”

青年終於恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰困難了。
 

職場正能量小文章【3】

一家公司的總經理曾叮囑全體員工：“誰也不要走進8樓那個沒掛門牌的房間。”但他沒解釋爲什麼。

在這家效益不錯的公司裏，員工們都習慣了服從，大家牢牢記住了領導的吩咐，誰也不去那個房間。

一個月後，公司又招聘了一批年輕人，同樣的話，總經理又向新員工重複了一遍。這時，有個年輕人在下面小聲嘀咕了一句：“爲什麼?”

總經理看了他一眼，滿臉嚴肅地回答：“不爲什麼。”

回到崗位上，那個年輕人的腦子裏還在不停地閃現着那個神祕的房間：又不是公司部門的辦公用房，又不是什麼重要機密存放地，爲什麼要有這樣的吩咐呢?於是他的好奇心就越強，於是他決定去敲門查查那門後面到底有什麼祕密。

同事們紛紛勸他，冒這個險幹嘛，不聽經理的話不會有什麼好果子吃，這份工作來之不易呀!

小夥子來了牛脾氣，執意要去看個究竟。

他輕輕地叩門，沒有人應聲。他隨手一推，門開了，只有一張桌子放在不大的房間的中間，桌子上放着一張紙條，上面用紅筆寫着幾個字：“拿這張紙條給經理。”

小夥子很失望，但既然做了，就做到底，他拿着紙條去了總經理辦公室。當他從經理辦公室出來時，不但沒有被解僱，反而被任命爲銷售部經理。

“銷售是最需要創造力的工作，只有不被條條框框限制住的人才能勝任。”經理給了大家這樣一個解釋。

能穿越那扇不可穿越之門的人往往是有創造性的人。勇敢地推開那扇虛掩之門，不要讓你的智慧和能力被它阻隔。往往再向前多走一步，就能成功。